Consultora de Transformación Organizacional · Chile

Tu equipo tiene un problema que cuesta dinero. Podemos mostrártelo con datos.

Diseñamos experiencias de aprendizaje que cambian comportamientos colectivos. Medimos el antes y el después con Impulsa KPI. Si no se observa, no lo contamos como resultado.
40% cohesión · 90 días−17 pts rotación2.3× acuerdos cumplidos
Impulsa KPI · Diagnóstico antes / después
Cohesión
+42%
Rotación
−32%
Retrabajos
−57%
Liderazgo
+34 pts
Empresas atendidas
+ 0
Personas capacitadas
+ 0

20 años

De experiencia en Chile y Latam

OTEC

Certificada NCh 2728:2015 · SENCE

Empresas que han trabajado con nosotros
clientes-Componente-Humano
El problema que resolvemos

¿Cuál de estas situaciones describes?

No capacitamos personas. Intervenimos dinámicas humanas que afectan directamente los resultados de tu negocio.

Gerente de RH · 200–500 personas

Invierto en capacitación y nada cambia

“Necesito que esto funcione y que se vea que funcionó. Si no, me cuestionan el presupuesto.”

Fundador / CEO · 50 a 200 personas

Crecí rápido y la estructura humana se rompió

“Estoy solo acá y no sé por dónde empezar. Miedo de perder lo que me hizo crecer.”

Jefe de RH / DO · 100–300 personas

Necesito demostrar que capacitación genera ROI

“Necesito números que muestren que esto valió la pena. Si no, no vuelvo a confiar en RH.”

Nuestra metodología

Cómo trabajamos

1

Diagnosticamos

Con Impulsa KPI identificamos exactamente qué conducta está afectando los resultados. No suponemos: medimos

Diagnóstico Impulsa KPI

2

Diseñamos

Construimos la experiencia de aprendizaje a partir del diagnóstico. Sin programas enlatados.

Propuesta a medida

3

Intervenimos

Facilitamos con metodologías certificadas: LEGO Serious Play, Belbin, MTA Learning, Coaching de Equipos.

Facilitadores certificados

4

Medimos

Informe de impacto con los mismos indicadores del diagnóstico. Tienes el antes y el después con datos.

Informe antes/después

Entregable a Gerencia

Soluciones

Intervenimos donde está el problema real

🧭

Liderazgo para empresas

Programas para mandos medios, supervisores y ejecutivos que necesitan liderar con más impacto y menos desgaste.

🤝

Team Building con resultados medibles

Feedback real, conversaciones difíciles, pedidos claros. Habilidades que cambian la dinámica diaria.

🔗

Alineamiento estratégico y silos

Intervenciones para equipos que trabajan en la misma empresa pero no trabajan juntos.

Accountability organizacional

Desarrollamos responsabilidad compartida y acuerdos operativos que se cumplen sin seguimiento permanente.

💬

Comunicación efectiva

No recreativo. Diseñado para mejorar coordinación, confianza y acuerdos operativos. Con código SENCE disponible.

📊

Liderazgo basado en datos

Para equipos que tienen información pero no la usan para decidir. Conectamos datos con acción concreta.

Impulsa KPI · Software propio

El único instrumento de medición que ningún competidor tiene

Desarrollamos Impulsa KPI porque queríamos medir lo que ninguna encuesta de satisfacción mide: qué conducta específica está afectando los resultados de tu equipo.

Análisis conductual en una sola jornada
Identificación del indicador específico que frena el resultado
Informe antes/después entregable al directorio
Disponible en diagnóstico gratuito de 30 minutos

Impulsa KPI · Dashboard

Coordinación
+42%
Confianza
+28%
Liderazgo
+34 pts
Rotación
−32%
Retrabajos
−57%
Resultados medidos

Lo que cambia cuando intervenimos

Energía · 180 personas · 90 días

Coordinación entre operaciones y comercial

Reuniones de re-coordinación /sem 8 → 3
Acuerdos cumplidos sin seguimiento 52% → 84%
Conflictos escalados /mes 6 → 1
Retail · 420 personas · 4 meses

Liderazgo de mandos medios en tiendas

Percepción de liderazgo efectivo 41% → 76%
Rotación semestral 34% → 19%
Clima laboral (1–10) 5.8 → 7.9
Minería · 95 personas · 60 días

Accountability en turnos de producción

Incidentes comunicación /mes 12 → 4
Cumplimiento de acuerdos 58% → 88%
Tiempo de transición de turno 18 → 9 min
Claudia Elizondo
Claudia Elizondo · Fundadora

20 años interviniendo lo que ninguna encuesta de clima detecta

Psicóloga Organizacional, Magíster en Dirección de Empresas y Gerente General de Componente Humano. He trabajado en minería, retail, energía, educación y finanzas. En cada caso, el problema visible no era el real.

En los 214 diagnósticos realizados desde 2018, el 71% detectó al menos un equipo con conflicto activo que la gerencia no conocía.

Coach Ontológico · NewfieldLEGO Serious Play®Belbin®MTA Learning®Coach de Equipos · EEC
OTEC Certificada NCh 2728:2015

Capacita a tu equipo con franquicia tributaria SENCE

Como OTEC acreditada por SENCE, aplicamos la franquicia tributaria a todos nuestros programas. Tu empresa usa el 1% de la remuneración imponible que ya está disponible.

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Financiable con
franquicia SENCE

Lo que dicen los equipos

Resultados que se pueden mostrar al directorio

"

Por primera vez pude mostrarle al directorio un antes y un después con números. Eso cambió la conversación sobre el presupuesto de mi área.

María Fernanda Rojas · Jefa de Desarrollo Organizacional, empresa retail 300+ personas
"

Creí que necesitaba más capacitación en liderazgo. Claudia me mostró que el problema era otro. La intervención duró 60 días y todavía se nota.

Roberto Andrade · Gerente de Operaciones, empresa energía 180 personas
"

Lo que más me sorprendió fue el diagnóstico. En una jornada identificaron algo que llevaba dos años afectando los resultados y nadie había nombrado.

Valentina Soto · Gerente de RH, empresa construcción 220 personas
El primer paso no cuesta nada

Si no puedes mostrar el antes y el después, solo compraste un taller.

Agenda un diagnóstico gratuito de 30 minutos. Analizamos tu situación con Impulsa KPI y te mostramos exactamente qué está afectando a tu equipo.